El Comitè d’empresa ha explicat els termes del Preacord i ha informat dels detalls de l’aplicació de les 35 hores i els compromisos en matèria de plantilla. Per parlar en detall dels indefinits no fixos, es convocarà una nova reunió amb el col·lectiu afectat el mes de gener.
També s'ha informat de la reunió programada pel dia 16 de gener amb responsables del Departament d'Economia de la Generalitat .
Després de diverses exposicions, l’Assemblea ha votat a favor del preacord de les 35 hores.
Recordem els punts més destacats:
35 hores, sense condicions:
· Amb efectes 1 de gener del 2020, la jornada laboral serà de 35 hores setmanals i es recuperen les taules salarials referenciades a la jornada anual de 1.568 hores.
· S’eliminen del conveni els paràgrafs i disposicions d’inaplicació de les 35 hores
· El 31 de desembre del 2019 queden derogats els acords transitoris de novembre del 2018 sobre jornada (35 hores efectives amb 2 hores i mitja no planificades a justificar amb formació)
· Des de l’1 de novembre del 2019 ja no es requereix la compensació d’hores de formació.
· S’amplia fins al 31 de maig del 2021 el termini d’acreditació de la formació pendent del període febrer-novembre del 2019
Acords sobre Plantilla:
· El Contracte programa (2020-2023) que s'ha d'aprovar inclourà el manteniment de la plantilla, Amb aquesta garantia, es podran inicar les jubilacions parcials amb contracte de relleu.
· Es garanteix la cobertura amb contractes fixos de, com a mínim, el 75% de les vacants que es produeixin. En tot cas, el conveni estableix que la contractació temporal sobre el total de la plantilla no pot superar el 12%. La Comissió paritària de contractació acordarà una previsió de contractació temporal per al 2020, en base a les dades del 2019 de baixes per malaltia i de la contractació temporal que hi hagi hagut.
· "Indefinits no fixos": les places dels contractats "indefinits no fixos", s’identificaran en una Relació de Llocs de Treball, i no es trauran a concurs, com a mínim fins al moment que es dicti sentència del Tribunal de Justícia de la UE sobre el tema, i llavors les dues parts haurem de negociar.
El preacord sobre les 35 hores està condicionat per part de la direcció a l’autorització de la Comissió de Retribucions de la Generalitat.
El Comitè d’empresa, en previsió que l’Administració vulgui demorar aquest acord o l’ intenti desvirtuar, anuncia un calendari de vagues d’una hora a partir del 20 de gener. El 16 o 17 de gener convocarem Assemblees per mantenir o suspendre les vagues convocades en funció de la resposta de la Comissió de Retribucions i de Personal sobre els acords.
Calendari previst de vagues parcials d’1 hora en els horaris dels Telenotícies, a partir del 20 de Gener de 2020 :
20/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
21/01/2020 de 21:00 a 22:00 hores
22/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
23/01/2020 de 21:00 a 22:00 hores
25/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
03/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
04/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores
05/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
06/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores
