Aturem la retallada del 6%
El govern de la
Generalitat ha dictat una retallada del 6% a tota l'Administració pública. El conseller d'Economia justifica la mesura pel
retard de la transferència de fons del
ministeri d'Hisenda a les Autonomies.
La direcció ha
informat al Comitè d’empresa que a la CCMA es retallaran de nou les
contractacions de treballadors per substitucions, i també les inversions
necessàries en tecnologia, drets esportius i compra de producció aliena pel
valor d'uns 3 milions d'euros. D'altra banda dels 16 milions demanats per la
CCMA al Govern per aquest any només se n'han autoritzat 10 que encara no s'han
transferit a la CCMA. En definitiva, estem un any més amb pressupostos
prorrogats i insuficients, i sense possibilitats d'abordar projectes de futur i
corregir mancances estructurals.
Des del
Comitè hem reclamat a la direcció que no apliqui les retallades. No podem
afrontar aquest últim trimestre sense les contractacions per baixes i pics de
feina previstos. Tampoc ens podem permetre endarrerir més les inversions ni
perdre programes per falta de drets. A més, el ministeri d'Hisenda ha anunciat
que farà la transferència dels fons pendents, i per tant la retallada, si
s'aplica, tindria efectes innecessaris i irreversibles.
Mobilitzacions aquesta tardor
El Consell de la CCMA és a l’espera de la resposta del Govern sobre les 35 hores a TV3 i a CR. El 12 de setembre es va reunir la Comissió de Retribucions i Personal de la Generalitat, formada per membres de diversos Departaments. En aquesta reunió s’havia de tornar a parlar de les 35 hores setmanals pactades en el conveni de TV3, però a hores d'ara no tenim cap resposta. http://www.comitetv3.cat/2019/07/35-hores-no-hi-ha-marxa-enrere.html.
El Comitè ja ha
advertit que les 35 hores no tenen marxa enrere i que no acceptarem més excuses
i incompliments. Això, sumat a la nova retallada de contractació de
treballadors, a la negativa de la direcció de la CCMA a totes les propostes del
Comitè pels contractats “indefinits no fixos” i a la necessitat
de compromís amb el pla de jubilacions anticipades amb contractes de
substitució que fa anys que reclamem per assegurar el futur de l'empresa, ens
porten a una tardor de molt probables mobilitzacions en defensa dels drets
laborals i de la negociació col·lectiva.
En les
pròximes setmanes plantejarem propostes concretes de mobilització per recuperar
les 35 hores de conveni, per la contractació necessària de treballadors i la
recuperació de la plantilla i l’estabilització dels contractes “indefinits no
fixos”.
Andreu Joan Martínez, d’Interior a la CCMA, de la CCMA als
Mossos i ara de nou a la CCMA (?)
Enmig d’aquest
panorama de greus problemes laborals, la direcció ha reconegut que l’Andreu Joan Martínez, que ha renunciat a dirigir els
Mossos d’Esquadra, té reservada la plaça d’alt càrrec que ostentava a la CCMA.
Seria escandalós que en plena retallada de contractacions de treballadors i amb
el bloqueig continuat per resoldre les necessitats de plantilla (indefinits no
fixos, substitucions per baixes i pics de
feina, i contractes de relleu), torni a la Corporació per cobrar un sou de
“Cap d’Estratègia i Recursos Humans” després
d’una gestió nefasta per als treballadors amb un sotmetiment sense precedents a
la intervenció governamental en la negociació col·lectiva de la nostra empresa.
Ara no ens cal
un alt càrrec centmileurista: el que ens falta són professionals de totes les especialitats: càmeres, muntadors, redactores i redactors, oficials
administratius, tècnics, enginyers, personal de serveis artístics, realització
i producció, documentalistes, lingüistes...
La
sentència del judici al “Procés”