Quatre grups del Parlament de Catalunya, JuntsxCat, ERC, Cs i
PSC, havien pactat repartir-se els 6 llocs del Consell de
govern de la CCMA, on els dos partits del Govern en tindrien 4, és a
dir, majoria absoluta, i entre ells, la presidència. L'acord també
implicaria via lliure perquè els dos grups del Govern es reparteixin
"en cremallera" les direccions de TV3 i de Catalunya
Ràdio i les d'Informatius.
Però, a més, els consellers proposats per aquests
partits responen a criteris de fidelitat política i d’interessos
de lobbys del sector audiovisual que no auguren res de bo per a la televisió i
la ràdio públiques. Tampoc en aquest repartiment de càrrecs es respecten
els criteris de paritat de gènere que es volen impulsar amb el futur Pla
d'Igualtat de la Corporació.
Reclamem que aquest pacte no es faci efectiu, i que es culmini amb
urgència al Parlament la reforma de la governança de la
Corporació aprovada per unanimitat de tots els grups i que preveu una
selecció de directius amb garanties d’independència i professionalitat deixant
enrere les quotes partidistes i el control dels mitjans per càrrecs de
confiança del Govern.
El que la CCMA necessita és una direcció que
cregui en el projecte de mitjà públic audiovisual, i que atengui les
necessitats ajornades durant anys d’inestabilitat institucional i
pressupostària: des del 2009 no hi ha contracte programa, i això provoca la
consegüent dependència econòmica del poder polític any rere any, afegida
a la provisionalitat que s’ha instal·lat en el dia a dia de les empreses.
Durant els últims anys, la CCMA ha patit les guerres internes dels
partits del Govern i els atacs virulents d'una part de l’oposició
parlamentària. Aquesta pressió perjudica la credibilitat de la
televisió i la ràdio públiques i s’ha d’acabar.
L’Assemblea de treballadors de
TV3 i Catalunya Ràdio reclama als futurs dirigents de la CCMA, siguin
els que siguin, mesures urgents per donar estabilitat i futur al mitjans
audiovisuals de la Corporació:
-Estabilitat econòmica amb un Contracte Programa amb
finançament plurianual suficient per impulsar la producció pròpia i continuar
sent el motor de l'audiovisual a Catalunya.
-Aposta decidida per la producció interna que
ha de ser el pal de paller del futur de la CCMA i perquè pugui contribuir
al seu finançament.
-Inversions i adaptació tecnològica per
als mitjans del futur. La insuficiència pressupostària dels últims anys ha
paralitzat les inversions i estem fent tard per a l’HD, mentre que la
ràdio combina la imprescindible implantació IP amb tecnologia analògica
obsoleta.
-Impuls de la producció de continguts per atendre les noves formes de consum audiovisual a les xarxes.
-Autonomia de funcionament davant de
l’Administració: les empreses de la CCMA són un
servei públic i també una indústria estratègica que dona vida al sector
audiovisual de Catalunya. Les traves a la contractació de treballadors, a les
inversions necessàries i el bloqueig als acords i negociació
col·lectiva, aplicant-nos criteris de la Funció Pública, s’han d’acabar.
-Renovació generacional de la plantilla amb un pla de
jubilacions parcials voluntàries i contractes de relleu de gent nova.
-Una política de contractació que no afavoreixi la
precarietat laboral i que atengui els pics de producció i les necessitats
estructurals.
-Exigim als nous directius un compromís amb el
futur de la plantilla. Som els treballadors i treballadores de la
CCMA, els que durant d’anys de retallades i acomiadaments hem assegurat la
producció de l’empresa audiovisual més important de Catalunya. Reclamem
respecte, diàleg i participació en les estratègies de futur.
-Volem una Televisió i Ràdio pública, plural, de servei, de
qualitat i oberta al conjunt de la ciutadania. Amb uns informatius i
esports de prestigi, programació cultural i d’entreteniment de qualitat, que
també es dirigeixi als nous consums i al públic més jove.
12 de desembre del 2018
