LES 35 HORES i MÉS TEMES

LES 35 HORES I L'IT AL 100%

Hem tingut la primera reunió amb RH per reclamar que s'apliqui, de forma immediata, el retorn a les 35 hores i el complement del 100% per a les baixes (IT) en tots els supòsits, atès que el nostre conveni en preveu la recuperació quan desaparegui la imposició legal establerta el 2012.
La Direcció al·lega que està a l'espera de l'aprovació definitiva dels pressupostos generals de l'Estat i de les instruccions que rebi del govern de la Generalitat.
Per la nostra banda hem advertit que la jornada de 35 hores i el complement d'IT no depenen de l'aprovació de pressupostos, atès que els acords entre sindicats i l'Administració remeten els dos temes a la negociació col•lectiva, i en el nostre cas ja ho tenim pactat en conveni, per tant l'aplicació hauria de ser tan immediata com ho va ser el 2012, quan ens van decretar l'allargament de jornada i la suspensió de les millores socials.
RH s'ha compromès a una nova reunió per donar resposta.

INDEFINITS NO FIXOS

Segueixen les negociacions per a la conversió en fixos dels contractes indefinits no fixos. Estem molt a prop de regularitzar els contractes de persones amb proves passades (47 casos). També s'inclouen en aquesta estabilització els interins per cobertura de vacant que tenen proves. En el cas dels indefinits no fixos que no tenen proves, s'està treballant en una solució similar a la que es va fer per a la consolidació de promocions de llarga durada. En les pròximes setmanes convocarem a una reunió a l'auditori per a donar més detalls del procés.

READMISSIÓ JOAN BIOSCA

L'aportació extraordinària per a l'IVA ja és un fet, i ja no hi ha excusa per reobrir  la corresponsalia de TV3 i Catalunya Ràdio d'Amèrica Llatina i  readmetre sense més demora al company Joan Biosca en les mateixes condicions que la resta de corresponsals.

APLICACIÓ DE LA SENTÈNCIA DE LA VARIABLE EN VACANCES
Recordem els conceptes de la nòmina variable que es remuneren també en període de vacances, segons dicta una sentència de l'Audiència Nacional: complement de flexibilitat, trencament de franges, canvi de torn, especial matinal, guàrdies i nocturnitat a aquells treballadors que hagin generat aquestes variables durant sis mesos com a mínim durant l'any anterior.
A partir d'octubre, quan l'eina informàtica que fa el càlcul, estigui a punt ja es pagaran els percentatges corresponents de la variable en vacances. Pel que fa als endarreriments, hem arribat als següents acords: en la nòmina d'agost es pagaran els endarreriments corresponents al 2014, i també la flexibilitat a qui correspongui. En la nòmina d'octubre preferiblement, o com a màxim en la de desembre, s'abonaran els endarreriments de 2015, 2016 i 2017.

INCREMENT SALARIAL 2018

L'increment salarial de 2018  està pendent de l'aprovació dels pressupostos Generals que poden passar l’últim tràmit aquesta setmana. 

Per al 2018, l’increment de sou consolidat a final d’any serà d’un 1,95% i haurem de cobrar endarreriments des de l’1 de gener.

FESTIUS 2017: 24 DE DESEMBRE I 31 DE GENER
El Comitè continua insistint a la direcció, malgrat les seves negatives, que els treballadors que van treballar els passats dies 24 i 31 de desembre ultrapassades les 22 hores se'ls ha de compensar aquest fet encara que aquest any hagi estat en diumenge. El Comitè ha demanat a RRHH el llistat dels treballadors als quals se'ls hi ha remunerat i a quins no. També està analitzant amb els serveis jurídics les possibilitats de reclamació.

CONSELL PROFESSIONAL DE PROGRAMES I PRODUCCIÓ

Fruit d'un llarg procés de negociació, impulsat per companys del CPA, els treballadors i treballadores de TV3 i de Catalunya ràdio comptarem aviat amb un nou instrument per a exercir els seus drets professionals. Als ja existents Consells Professionals d'Informatius, s'hi sumarà un nou consell en l'àmbit de programes que serà comú per TV3 i Catalunya Ràdio.L'Estatut Professional de la CCMA inclourà l'àmbit d'informatius i esports per un costat i l'àmbit de continguts d'entreteniment i culturals per un altre. D'aquesta manera l'àmbit s'amplia també al de programes que podrà elegir el seu propi Consell professional de programes.

Es preveu que el Consell de govern aprovi definitivament el renovat Estatut Professional el juliol, una vegada revisat pels serveis jurídics. La presentació del nou Estatut es farà al Col•legi de l'Audiovisual de Catalunya que des de l'inici ha donat suport a la proposta, com ho han fet els Comitès d'empresa i els Consells professionals de la tele i la ràdio.

Adéu a Brauli Duart. Llencem al foc i a les escombraries 6 anys de mals rotllos i exigim la renovació del consell de la CCMA.

A TV3 ens hem acomiadat dels 6 anys de Brauli Duart al capdavant de la CCMA llençant al foc 6 anys de mal rotllo. A Catalunya Ràdio, amb l’assistència de la diputada de la CUP Natàlia Sànchez, els treballadors han llençat a les escombraries els símbols de les lluites dels darrers anys. Hem cremat  i llençat gadgets i cartells de les campanyes que hem fet per defensar-nos dels acomiadaments, retallades, intents de privatització, supressió de canals, acomiadaments de col·laboradors i corresponsalies (ara la de Buenos Aires), suspensió del conveni col·lectiu, petició de presó contra un treballador...tot al foc reparador i a les escombraries, amb la voluntat de deixar enrere l’etapa Duart.

Duart i el seu home de confiança, Andreu Martínez, deixen la CCMA i se’n van a la Conselleria d’Interior. Però a la CCMA encara tenim un Consell de govern caducat i continuista amb la vicepresidenta Núria Llorach al capdavant. Per això en les concentracions hem insistit a reclamar que es faci ja la renovació del Consell de govern entre altres punts:

• En primer lloc, que el Parlament preservi els mitjans públics de la Generalitat de la intervenció estatal, i protegeixi també la independència de la Corporació de tota ingerència o control governamental o partidista.

• Que la cambra catalana renovi ja el Consell de govern que ha acabat el mandat el mes de març, i que la designació es faci per àmplies majories i amb criteris exclusius de professionalitat i independència.

• Igualment, el Parlament ha de reprendre la reforma de la llei de la CCMA, interrompuda en les dues últimes legislatures, per desgovernamentalitzar els mitjans de la Corporació i garantir uns mitjans al servei de tota la societat.

• El Parlament també ha de reclamar al nou govern i a la Corporació la firma del contracte programa plurianual, que ja s'havia d'haver aprovat el juny de l'any passat, i que ha d'incloure un pressupost suficient i estable per no tornar a improvisar males solucions a cada contratemps.

Vídeo foguera de TV3: