L’actual
direcció de la CCMA, llargament enfrontada amb
els treballadors, no genera confiança per liderar el profund canvi de model que
representaria el projecte d’unificació de les
redaccions d’informatius i esports.
En aquest
moment de fi d’etapa, tothom està pendent d’una convocatòria d’eleccions per a
la tardor. El nou Parlament haurà de
reprendre la reforma de la llei de la CCMA que implicarà canvis a la
direcció de la Corporació.
El
pressupost per a la unificació és el compte de la lletera
La direcció
no vol dir quina previsió pressupostària té per fer la costosa inversió en
obres d’adequació d’espai, d’infraestructures, i logística, per acollir el
trasllat de centenars de companys de la ràdio a les instal·lacions de Sant Joan
Despí. Segons els directius, compten amb els diners que es puguin obtenir d’una
subhasta d’immobles de Madrid, propietat de la CCMA, per un valor de sortida d’1
milió nou-cents mil euros. L’anterior intent
de subhasta del mateix lot, va ser per un valor de sortida de dos milions i mig i va quedar desert. Aquest finançament tan
incert, afegit a les restriccions pressupostàries que arrossega la CCMA, resta
credibilitat a la viabilitat del pla de confluència.
Sense
els treballadors no hi ha confluència
A més de ser
un moment inadequat per fer canvis per la
incertesa política i per la
precarietat pressupostària que patim, un
projecte costós, incert i ambiciós, com el que planteja el Consell de govern,
no es pot fer sense comptar amb la complicitat i l’acceptació dels
treballadors. Això reclama obrir converses a través de la comissió mixta
formada pels consells professionals i comitès d’empresa, i la direcció de la CCMA,
per conèixer els objectius últims de la confluència i valorar el pla global,
que inclou també el trasllat de gran part de Catalunya Ràdio a Sant Joan Despí.
Prèviament
a conèixer en detall i negociar la possible posada en marxa d’una
unificació i trasllats massius de treballadors per a la confluència de
redaccions, exigim el compromís de manteniment de les plantilles i
l’equiparació de condicions laborals i salarials de tots els treballadors de la
CCMA al conveni de referència de TVC.
Les qüestions
laborals i professionals s’han de resoldre abans amb garanties per poder
construir el model de mitjans públics que ens permeti afrontar el futur amb
confiança
