Representants dels comitès d’empresa, consells professionals i delegats de personal de TVC i Catalunya Ràdio ens hem reunit a la Corporació amb els directius implicats en el projecte de confluència d'Informatius i Esports. El conseller de la CCMA Pep Vilar ha fet l’exposició de les línies generals del "document de treball" que ens han lliurat.
En les diferents intervencions dels caps d’Informatius i Esports,
mitjans digitals, directors tècnics, d’enginyeria, finances, recursos humans...
i altres directius, ens han explicat detalls del procés previst en el
document, del funcionament, de la
logística i de les obres a l'edifici del CEI de TV3 per encabir 6 estudis i un
locutori de CR, i les redaccions conjuntes de CR i TV3 d’Informatius i
d’Esports a Sant Joan Despí i personal tècnic de la ràdio. Sobre les
qüestions laborals, ens han reiterat el seu compromís amb el manteniment de la
plantilla, però no han aclarit quins perfils professionals nous hi podria
haver.
El
pla d’unificació, tal com l’han exposat, implicaria el trasllat de bona part de
CR a TV3, tot i que no se sap quan perquè depèn de tenir el pressupost
necessari per dur endavant el projecte, la viabilitat econòmica del qual
vinculen a la venda d’uns edificis de la Corporació.
Per la nostra part hem reclamat el pressupost per al projecte i
els terminis d’execució previstos. No ens han dit quin pressupost estimen
necessari, però sí que calculen uns 18 mesos per adaptar immobles per als
trasllats previstos.
Hem destacat que, en el marc pressupostari actual, el projecte de
confluència que proposen requereix inevitablement una gran inversió en
immobles, tecnologia i logística, i que ara no és un bon moment per fer
experiments costosos que, a més, potser s’hagin de revertir per problemes de
funcionament.
S’ha
de tenir molt clar que la confluència hauria de servir per millorar la qualitat
del producte que oferim, no al contrari. I per això hem subratllat repetidament
els problemes en aquest sentit en el primer pas que es va fer en aquest procés,
com són les corresponsalies unificades. Els comitès i consells hem manifestat
la nostra preocupació per un pla tan transcendental i costós que s’hauria de
consensuar amb totes les parts implicades. Perquè, com reconeix el mateix
document, no pot sortir bé si no és amb l'acord i la complicitat dels
treballadors afectats. Hem de treballar
conjuntament per buscar un model de redacció i d'organització informativa que
permeti generar continguts de qualitat en els nous entorns comunicatius. Els
consells i els comitès volem que els
treballadors implicats siguin protagonistes en el procés cap a un nou model.
